Trouver un emploi peut être difficile pour n'importe qui. Cela peut être particulièrement vrai pour les aveugles et les malvoyants. Étant donné que beaucoup de travail suppose que les gens utilisent correctement leurs yeux, le marché du travail peut sembler inaccessible à quiconque souffre d'une déficience visuelle. Cependant, entre les avancées technologiques et une multitude d'organisations de soutien, vous aurez beaucoup d'aide en cours de route si vous souhaitez chercher un emploi.
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Partie 1 sur 3: Liens avec les employeurs
- 1 Déterminez les emplois disponibles pour les malvoyants. Il y a plus d'options que jamais pour les malvoyants sur le marché du travail. Les emplois visuellement intenses ne conviennent pas aux aveugles, mais la grande majorité du travail dans une société moderne peut être personnalisée pour convenir à quelqu'un dans votre position. Il existe des listes en ligne de travaux adaptés aux aveugles. Vous serez peut-être surpris de la variété du travail qui s'offre à vous malgré votre handicap.
- La vue n'est que l'un des cinq sens. Considérez une profession qui valorise davantage l'un des autres sens. Le télémarketing, par exemple, est une profession basée sur le son et ne nécessite pas de vue. Un massothérapeute, quant à lui, s'appuie principalement sur le toucher.
- Vous devriez comparer les emplois typiques pour les aveugles avec le travail qui vous intéresserait personnellement.
- deux Contactez une agence pour l'emploi. Les agences de placement sont des outils parfaits pour toute personne qui éprouve des difficultés à trouver du travail, qu'elle soit handicapée ou non. Cependant, en raison des problèmes uniques auxquels les malvoyants sont confrontés sur le marché du travail, ces agences offrent souvent des services spécifiquement adaptés à ces cas. Des points de vente comme Career Connect sont parfois en contact avec des organisations de personnes handicapées pour permettre aux aveugles de trouver du travail. CONSEIL D'EXPERT
«Une agence pour l'emploi peut vous aider à évaluer vos points forts et à trouver des moyens créatifs de les amener à un emploi.»
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Colleen Campbell, PhD, PCC
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Coach de carrière et de vie Dr Colleen Campbell est la fondatrice et PDG de The Ignite Your Potential Centers, Career and Life Coaching basé dans la région de la baie de San Francisco et à Los Angeles. Colleen est une coach professionnelle certifiée (PCC) accréditée par la Fédération internationale des entraîneurs. Colleen a obtenu sa maîtrise et son doctorat en psychologie clinique de l'Université de Sofia et est coach de carrière depuis 2008. Colleen Campbell, PhD, PCC
Coach de carrière et de vie - 3 Demandez l'aide d'une organisation de personnes handicapées. Parce que la déficience visuelle peut prouver un tel problème dans la vie de tous les jours, il existe des organisations en place avec l'intention spécifique d'aider les personnes qui sont dans cette position. Tendre la main à une organisation de cécité peut vous donner un coup de pouce majeur dans votre recherche d'emploi. Ces personnes connaissent exactement le type de difficultés que vous traversez et ont un intérêt personnel à vous aider à réussir.
- 4 Pensez au travail indépendant. Bien qu'il n'y ait jamais eu autant d'options pour une personne malvoyante sur le lieu de travail, il y a toujours la possibilité de devenir travailleur autonome. En tant que votre propre patron, vous pourrez vous accorder autant de concessions que nécessaire pour faire le travail. Le travail indépendant nécessite d'avoir une grande compétence ou un grand talent et avoir la vision nécessaire pour le monétiser.
- En raison de la façon dont le travail indépendant est stressant, ce n'est pas un plan d'action recommandé pour la plupart des gens.
- Aux États-Unis, le Business Enterprise Program est disponible pour les personnes malvoyantes qui souhaitent créer leur propre entreprise. Le vendeur signifie les aliments emballés et les aliments préparés sont des idées potentielles pour les malvoyants.
- 5 Insistez sur vos capacités lors d'une entrevue. Même si un employeur potentiel doit connaître votre handicap, vous ne devez pas baser votre entretien sur le fait que vous êtes aveugle. Au lieu de cela, concentrez-vous sur tout ce que vous faire ont à offrir. Insistez sur le fait que vous êtes capable même sans utiliser vos yeux. Si vous êtes capable de maîtriser les activités quotidiennes occasionnelles sans utiliser vos yeux, votre employeur valide sera potentiellement d'autant plus impressionné par vous. Publicité
Partie deux sur 3: Réaliser votre potentiel
- 1 Concentrez-vous sur vos points forts. Tout le monde a des compétences et des talents spéciaux, quel que soit le type de handicap dont il souffre. La même chose est vraie pour les malvoyants. Prenez le temps de réfléchir à ce que vous avez à offrir aux autres. Êtes-vous un orateur qualifié? Êtes-vous doué pour l'argent et le calcul des chiffres? Avez-vous un côté artistique tendre? À peu près n'importe quelle compétence que vous possédez peut être efficacement monétisée et employable d'une manière ou d'une autre.
- deux Mettre l'accent sur les compétences dans les domaines technologiques. Des études ont montré que les meilleures perspectives pour les aveugles dans la main-d'œuvre actuelle résident dans les vocations technologiques. Parce que la technologie comme les ordinateurs et les téléphones peut être personnalisée en fonction de la situation des aveugles, il est plus facile pour les aveugles de réussir dans ces cas, par opposition à un travail de nature essentiellement physique.
- Prenez des cours du soir en technologie informatique ou quelque chose de nature technologique et voyez si cela vous plaît. Vous constaterez peut-être que vous avez un talent que vous ne connaissiez pas auparavant.
- 3 Utilisez les technologies d'assistance. La technologie d'assistance est disponible pour la plupart des types de travail dans une société moderne. Tout type de travail de bureau doit avoir des utilitaires, tels que le traitement de texte vocal direct, pour vous faciliter la tâche. Bien que vous ayez un handicap, il existe de nombreux outils disponibles pour la plupart des types de travail qui vous aideront à prendre le relais.
- Les travaux d'écriture peuvent être réalisés en utilisant un programme de dictée vocale.
- Des moniteurs plus grands que la moyenne et un afficheur braille peuvent être ajoutés au poste de travail de quelqu'un s'il a des problèmes de vision.
- 4 Inscrivez-vous à un programme scolaire. Il est possible que vous deviez fréquenter l'école pour acquérir des compétences avant d'être prêt à travailler. Qu'il s'agisse d'aller dans une école postsecondaire pour obtenir un diplôme ou d'acquérir des compétences de base liées à votre handicap, obtenir de l'aide pour le renforcement des compétences convient à toute personne à la recherche d'un emploi. La plupart des établissements postsecondaires offriront des services spéciaux aux personnes handicapées. Vous devriez les examiner et profiter de tous les avantages que vous pouvez. Publicité
Partie 3 sur 3: Gardez le moral
- 1 Travaillez votre estime de soi. De nombreuses études ont montré que le plus grand obstacle pour une personne aveugle à trouver du travail réside dans son estime de soi. De nombreuses personnes malvoyantes supposent automatiquement qu'il n'y a pas de place pour elles sur le lieu de travail en raison de leur affliction. Heureusement, ce n'est absolument pas le cas. Avant même de commencer à envoyer des CV, c'est une bonne idée d'entretenir une attitude positive.
- Éliminez les pensées négatives et remplacez-les par quelque chose de positif. Par exemple, si vous pensez à quelque chose comme «Je ne trouverai jamais d'emploi. Personne ne m'engagera parce que je suis aveugle », remplacez la pensée par quelque chose de constructif:« Je suis peut-être aveugle, bien sûr, mais cela ne m'empêche pas d'être un être humain valable et précieux.
- deux Comprenez que les limites ne sont jamais aussi mauvaises qu'elles en ont l'air. À bien des égards, vivre dans la société d'aujourd'hui suppose que vous utilisiez pleinement vos yeux. Si ce n'est pas le cas avec vous, il peut être facile de se sentir désespéré face à sa situation. Cependant, la grande majorité des professions modernes sont accessibles aux malvoyants.
- 3 Recherchez des histoires de réussite pour les aveugles. Vous ne devriez jamais vous laisser tomber. Être malvoyant peut être difficile dans de nombreuses situations, mais si vous prenez un moment pour regarder, vous trouverez des centaines d'histoires de réussite de personnes qui ont continué à faire de grandes choses malgré leur handicap. Bon nombre de ces réussites finissent par utiliser leur handicap comme un facteur de motivation pour exceller par d'autres moyens. Ne laissez jamais un handicap vous empêcher de faire ce dont vous êtes capable.
- 4 Renseignez-vous sur la législation anti-discrimination. Les personnes ayant une déficience visuelle sont parfois stigmatisées sur le lieu de travail. Cependant, les lois anti-discrimination ont fait en sorte qu'il n'a jamais été aussi facile de trouver du travail en tant que personne aveugle. Les entreprises de taille moyenne et grande se voient souvent offrir des incitations à embaucher des personnes légalement aveugles et malvoyantes. Bien que vous ayez encore besoin d'avoir les autres compétences pour être embauché, vous ne devriez jamais voir votre handicap comme un obstacle dans la grande majorité des emplois.
- Aux États-Unis, la loi de 1973 sur la réadaptation a été adoptée pour contribuer à garantir l'égalité des chances pour les personnes handicapées. Selon le pays dans lequel vous résidez actuellement, des lois similaires devraient être adoptées pour vous permettre de trouver plus facilement du travail.
Questions et réponses de la communauté
Chercher Ajouter une nouvelle question- Question Comment une personne aveugle avec une éducation de 10e année peut-elle trouver un emploi? Certains cours TESL n'ont pas de prérequis. Si vous pouvez parler anglais et apprendre un peu de grammaire, il y a des gens partout dans le monde qui cherchent à se connecter avec vous pour pratiquer l'anglais et cela paie très bien.
- Question Comment puis-je être un magasinier ayant une déficience visuelle? Qamar Top Answerer Vous pouvez gérer de petites tâches en utilisant des outils et du matériel qui peuvent vous aider à vous adapter à votre handicap visuel. Par exemple, utiliser une caisse enregistreuse parlante ou organiser certains produits avec votre sens du toucher. Discutez avec le gestionnaire ou votre patron de la façon dont vous pouvez travailler pour répondre à vos besoins visuels.
- Question Les personnes malvoyantes peuvent-elles être dactylo audio? Qamar Top Answerer Oui. Puisqu'il utilise leur sens de l'ouïe, un travail de saisie audio pourrait être un excellent choix pour eux.
- Question Une personne aveugle peut-elle être un sportif? Tom De Backer Top Answerer Bien sûr. Théoriquement, une personne aveugle peut pratiquer n'importe quel sport, moyennant quelques adaptations. Je suis sûr qu'il existe des balles de tennis spécialisées, par exemple, qui émettent un sifflement. Donc, avec de la pratique, vous pourriez apprendre à les frapper. Cela couvre tous les sports de balle. En équitation, vous pouvez compter un peu plus sur le cheval. Même le parkour, mon sport préféré, peut être pratiqué par des aveugles. Vous avez juste besoin de bien connaître votre environnement et de beaucoup pratiquer. Je suis sûr que si vous y réfléchissez, vous pouvez pratiquer n'importe quel sport.
- Question Une personne aveugle peut-elle devenir géologue? Oui, les aveugles peuvent devenir géologues.
- Question J'ai une forte myopie. Quels types d'emplois puis-je faire et où puis-je postuler? LibArtsPremed18 Top Answerer Vous pouvez faire n'importe quel travail qui ne repose pas sur une vision forte comme une nécessité d'emploi. Par exemple, vous n'êtes peut-être pas éligible pour être pilote, contrôleur de la circulation aérienne ou chauffeur professionnel, mais vous pouvez travailler dans des emplois de bureau, dans la vente au détail, dans la restauration ou dans d'autres secteurs. Contactez le bureau de votre état pour la réhabilitation (il pourrait porter des noms différents. Faites vos recherches). Les conseillers en réadaptation ont une maîtrise et sont formés pour aider les personnes handicapées à trouver un emploi.
- Question Comment obtenir un emploi si je suis aveugle? Quels emplois puis-je obtenir? TU Vous pouvez suivre un cours de radio-jockey et trouver un emploi dans ce secteur. Si vous pouvez obtenir un clavier braille, vous pouvez opter pour un travail à la maison en tant que personnel de saisie de données, écrivain, influenceur sur les réseaux sociaux et tout autre travail qui implique la réflexion et l'écriture. Pensez aux emplois qui utilisent d'autres facultés comme entendre ou parler et contourner ce qui est disponible dans votre région. Pour plus d'idées, consultez l'article ci-dessus.
- Question Dans le passé, j'étais dans la construction / menuiserie. Des suggestions pour de nouveaux métiers? Blondtraillite Top Answerer Bien que vous puissiez finir par devoir vous recycler, il est toujours utile de voir si vous pouvez reprendre certaines de vos compétences précédentes et les transférer vers un nouvel emploi. Peut-être que votre travail du bois peut se transformer en sculpture sur bois plus fine ou en détails, ce qui peut être fait beaucoup au toucher. Étant en construction, vous avez une compréhension pratique des conditions de chantier; alors que vous ne pouviez pas effectuer une inspection de sécurité, vous pourriez bien parler d'équipement de sécurité et être en mesure de vendre dans les paramètres de vente au détail ou de catalogue. Asseyez-vous et réécrivez votre CV, en changeant les points de ce que vous avez fait à ce que vous savez et les réponses devraient vous parvenir.
- Question Je suis malvoyant et souffre également d'anomalie qui rend difficile la mémorisation des noms de personnes et d'objets. J'ai donc besoin de quelque chose que je puisse faire sur rendez-vous ou de quelque chose de créatif. Je voudrais profiter aux autres. Pouvez-vous me proposer un emploi? Voici quelques idées: Joueur d'orchestre, chanteur, avocat, fonctionnaire, diplomate sont quelques-unes des carrières que vous pourriez faire. Il y en a plus, mais vous devez être ouvert au sujet de votre handicap lorsque vous postulez pour un emploi afin que des dispositions puissent être prises pour répondre à vos besoins.
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Conseils
- Il est illégal de discriminer une personne aveugle. Tant que vous êtes capable d'exécuter la tâche (vous ne pourrez pas obtenir un emploi déterminant les différences de couleur entre les échantillons, par exemple), les employeurs sont tenus de vous accorder la même considération que les autres candidats. Plus l'entreprise est grande, plus elle est requise et capable de vous fournir des considérations. Si vous pensez qu'on vous a refusé un emploi simplement parce que vous êtes aveugle ou malvoyant, vous devriez contacter un avocat.
- De nouvelles avancées pour les aveugles et les malvoyants se produisent chaque année. Dans quelques années, il n'est pas inconcevable que des alternatives à la vue traditionnelle soient disponibles pour les personnes handicapées.
- La plupart des États, sinon tous, ont un bureau de réadaptation. Il peut porter d'autres noms, alors faites vos recherches. Ces agences emploient des conseillers en réadaptation. Ce sont des spécialistes de niveau maîtrise qui aident les personnes handicapées à trouver un emploi qui répond à leurs besoins.
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Avertissements
- La cécité vous limite malheureusement aux emplois où une réponse visuelle rapide est essentielle. Bien qu'il y ait encore beaucoup d'emplois disponibles pour vous, cela n'a pas de sens de poursuivre un travail dans lequel vous ne pourrez pas réussir.
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